Dieses neue Jahresgruppenformat unterstützt den Aufbau neuer Initiativen und Zukunftsprojekte. In 3 Präsenzseminaren vermitteln und erleben wir inspirierende Methoden und Haltungen einer neuen Organisationskultur, wie Soziokratische Entscheidungsfindung, Theorie U, Gewaltfreie Kommunikation und Spiral Dynamics ebenso wie Körperarbeit, Feedback und Forum. Wir entwickeln unsere persönlichen Kompetenzen als Arbeits-Welt-Gestalter entlang der 4 Quadranten der integralen Theorie – von „ich-innen“ bis „wir-außen“. Zwischen den Seminaren gibt es Austausch und Unterstützung durch Peergruppen und individuelles Coaching.

Wir arbeiten an realen Projekten, unterstützen den Aufbau neuer Initiativen und reflektieren gemeinsam die Anwendung der Methoden im eigenen Umfeld.

Flyer Neue Organisationskultur 4. Auflage Einzelformat 2
Du bist hier richtig, wenn du …

  • eine Baugruppe voran bringen willst
  • eine kleine Gemeinschaft aufbauen willst
  • eine Kultur von Transparenz und Vertrauen in deiner Organisation oder einer Abteilung herstellen möchtest
  • eine Ökoinitiative startest
  • Unternehmen und Initiativen beraten möchtest
  • schon immer mit Menschen zusammen etwas umsetzen wolltest!!

Flyer Neue Organisationskultur 4. Auflage Einzelformat 4

Hast du Interesse? Willst du mehr erfahren? – Dann schnuppere doch bei unserem online-Teaser rein. Termin ist Dienstag, 22.Juni 2021 von 19-21 h. Anmeldung per e-mail bei Dirk Adams: .

Bei Interesse kannst du hier schon mal reinschauen:

Überblick Soziokratie

Gewaltfreie Kommunikation – Vortrag M.B.Rosenberg

Spiral Dynamics – Vortrag R.Lutterbeck

Und hier nochmal der Flyer zur Jahresgruppe: pdfFlyer Neue OrganisationsKultur 2021-22.pdf

Wir freuen uns, wenn du dabei bist!

Kursleitung: Sonja Maier, Dirk Adams

Preis: Kursgebühr € 1440 (für alle Module), für dieses Modul zuzüglich € 165 für Unterkunft im Gruppenschlafraum (EZ und DZ nach Verfügbarkeit gegen Aufpreis möglich) und Verpflegung