Auftakt-/Kennenlernseminar – ist einzeln buchbar!

Wie wäre es, wenn wir auch in der Arbeitswelt eine neue Lebenskultur entwickeln? Wie kann das gelingen? Mit diesem neuen Seminar wollen wir den gesellschaftlichen Wandel sowie den Aufbau neuer Initiativen und Zukunftsprojekte unterstützen. In 3 Präsenzseminaren vermitteln wir inspirierende Methoden und Haltungen einer neuen Organisationskultur – aus Soziokratie, Theorie U, Gewaltfreier Kommunikation, Spiral Dynamics und Körperarbeit. Wir entwickeln unsere persönlichen Kompetenzen als Arbeits-Welt-Gestalter entlang der 4 Quadranten der integralen Theorie – von „ich-innen“ bis „wir-außen“.

Anschließendes Zwischen- und Fortschrittsseminar

Zwischen den Seminaren gibt es Austausch und Unterstützung durch Peergruppen und indivduelles Coaching.Wir arbeiten an realen Projekten, unterstützen den Aufbau neuer Initiativen und reflektieren gemeinsam die Anwendung der Methoden im eigenen Umfeld.Du bist hier richtig, wenn du …- eine Baugruppe voran bringen willst- eine kleine Gemeinschaft aufbauen willst- eine Kultur von Transparenz und Vertrauen in deiner Organisation oder einer Abteilung herstellen möchtest- eine Ökoinitiative startest- Unternehmen und Initiativen beraten möchtest… schon immer mit Menschen etwas umsetzen wolltest.

Daten der drei Module:

05.05.2208.05.22 Neue OrganisationsKultur – Integrale Jahresgruppe 2022 I
01.09.2204.09.22 Neue OrganisationsKultur – Integrale Jahresgruppe 2022 II
25.11.2227.11.22 Neue OrganisationsKultur – Integrale Jahresgruppe 2022 III